الشؤون القانونية والعقود والمشتريات
مهارات القيادة القانونية المتقدمة
دورة تمتد خمسة أيام للمحامين والمديرين القانونيين المنتقلين من ممارسة القانون إلى قيادة وظيفة قانونية، وتغطي القيادة القانونية الاستراتيجية وتطوير الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل وحوكمة المخاطر القانونية والعمليات وقيادة التغيير. يتعلم المشاركون قيادة الوظيفة القانونية لا حملها.
المقدمة
يُقيَّم قائد الإدارة القانونية على ثلاثة أمور في الوقت نفسه: جودة المشورة، وصمود الفريق الذي يقف خلفها، والنفوذ الذي تحمله الوظيفة في قاعة الاجتماعات. والمحامون الذين ينتقلون إلى القيادة يواصلون غالبًا ممارسة القانون ويهملون الثاني والثالث، وهنا تفقد الإدارات مصداقيتها. وتمنح دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة مديري الشؤون القانونية وكبار المستشارين والمديرين القانونيين منهجية شاملة لقيادة الوظيفة. ويتعلم المشاركون القيادة القانونية الاستراتيجية وتطوير الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل وحوكمة المخاطر القانونية وقيادة التغيير والأداء.
أهداف دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة
- تطبيق التفكير الاستراتيجي على أولويات الوظيفة القانونية وتموضعها.
- ترجمة استراتيجية العمل إلى أجندة خدمة قانونية ومخاطر.
- بناء فرق قانونية عالية الأداء بمسؤوليات واضحة وقيادتها.
- تطبيق تطوير المواهب وتخطيط التعاقب والكفاءات.
- التأثير على التنفيذيين والمجالس بمشورة قانونية قابلة للاستخدام.
- التواصل بشأن المخاطر القانونية بمصطلحات تجارية لا بلغة قانونية.
- تطبيق أطر حوكمة المخاطر القانونية والتفويض والتصعيد.
- قيادة تحسين التقنية والعمليات والإجراءات القانونية.
- قيادة برامج التغيير المؤثرة على الوظائف القانونية والامتثال.
- قياس أثر القيادة بالتسليم والاندماج ونتائج المخاطر.
منهجية الدورة
- جلسات موجّهة مبنية على خطط إدارات قانونية وبيانات فرق ودراسات حالات حقيقية.
- ورش حالات في إعادة هيكلة الإدارات والخلاف التنفيذي والمشورة في الأزمات.
- تمارين تصميم نموذج الخدمة القانونية والحوكمة والأداء.
- مختبرات عملية في التأثير والإحاطات والتواصل.
- عمل جماعي على خطة تطوير قيادي قانوني شخصية بالتزامات.
الفئات المستهدفة
- مديرو ورؤساء الشؤون القانونية.
- كبار المستشارين الداخليين والمديرين القانونيين.
- قادة وظائف العقود والامتثال.
- قادة الإدارات القانونية الحكومية.
- قادة الفرق القانونية المنتقلون إلى أدوار أرفع.
- شركاء الموارد البشرية والمواهب الداعمون لمسارات القانون.
محتوى دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة
القيادة القانونية الاستراتيجية
- • من ممارسة القانون إلى قيادة وظيفة قانونية.
- • استراتيجية الوظيفة القانونية ومواءمتها مع الأعمال.
- • شهية المخاطر القانونية وتحديد الأولويات.
- • تصميم نموذج الخدمة: الداخلي ولجنة المحامين والنموذج المختلط.
- • عمليات الشؤون القانونية كتخصص استراتيجي.
- • قياس نضج الوظيفة القانونية.
- • حوكمة تسليم الاستراتيجية القانونية.
قيادة المحامين وبناء الفرق
- • تحفيز المهنيين القانونيين وتطويرهم.
- • هياكل الفرق ونطاقات الإشراف والمسؤوليات.
- • وضع الأهداف ومراجعة الملفات ومحادثات الأداء.
- • التدريب والإرشاد والإشراف الفني.
- • تخطيط التعاقب والاحتفاظ بالمعرفة.
- • إدارة الفرق القانونية عن بعد والموزعة.
- • الرفاه وعبء العمل ومنع الإجهاد في العمل القانوني.
النفوذ والمشورة والتواصل
- • الشراكة مع الأعمال دون فقدان الاستقلال القانوني.
- • ترجمة المخاطر القانونية إلى خيارات تجارية.
- • الإحاطة التنفيذية وممارسة التقارير للمجلس.
- • المشورة تحت الضغط وأثناء الأزمات.
- • التعامل مع الخلاف مع أصحاب المصلحة الأرفع.
- • مهارات التفاوض والإقناع للقادة القانونيين.
- • السمعة والأخلاقيات والاستقلال في عمل المشورة.
الحوكمة والمخاطر وعمليات الشؤون القانونية
- • أطر حوكمة المخاطر القانونية والتصعيد.
- • تفويض الصلاحيات وحدود الاعتماد.
- • إدارة لجنة المحامين والمستشارين الخارجيين.
- • الموازنة القانونية وضبط التكلفة والتنبؤ بالملفات.
- • التقنية القانونية وإدارة دورة حياة العقود.
- • توحيد العمليات وحوكمة القوالب.
- • الواجهة مع الامتثال والرقابة التنظيمية.
قيادة التغيير وقياس الأثر
- • قيادة التغيير في الوظائف القانونية والامتثال.
- • قرارات إعادة الهيكلة والعودة للداخل والإسناد الخارجي.
- • إدارة المقاومة وبناء المصداقية.
- • مؤشرات أداء الوظيفة القانونية وتصميم التقارير.
- • العلامة القيادية الشخصية وخطة التطوير.
- • إدارة المسار المهني والتحضير للدور التالي.
- • بناء خارطة طريق لتحسين القيادة القانونية.
الخاتمة
عند إتمام دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة بنجاح، سيكون المشاركون قد اكتسبوا إتقانًا قياديًا لاستراتيجية الوظيفة القانونية وقيادة الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل مع التنفيذيين والمجالس وحوكمة المخاطر القانونية والعمليات وقيادة التغيير بأثر قابل للقياس. وسيتمكنون من قيادة الوظيفة القانونية لا حملها، وتقديم مشورة يتصرف بها التنفيذيون، وبناء الفريق والقدرات التي تستديم المصداقية. يقدّم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج بممارسين في القيادة القانونية وتطوير القيادات التنفيذية يعملون في مؤسسات حية.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
هي برنامج يمتد خمسة أيام للمحامين والمديرين القانونيين المنتقلين من ممارسة القانون إلى قيادة وظيفة قانونية. تغطي القيادة القانونية الاستراتيجية وتطوير الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل وحوكمة المخاطر القانونية والعمليات وقيادة التغيير.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
يقود المشاركون وظيفة قانونية بدلًا من حمل ملفاتها، ويقدمون مشورة يتصرف بها التنفيذيون لأنها مصوغة تجاريًا، ويبنون فرقًا بمسؤوليات واضحة وخطة تعاقب. كما يديرون حوكمة المخاطر القانونية والعمليات بمقاييس تثق بها الإدارة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
ستكتسب تحديد استراتيجية الوظيفة القانونية وأجندة المخاطر، وقيادة الفريق القانوني وتطوير المواهب، وإدارة النفوذ التنفيذي وتواصل المشورة والحوكمة، وقيادة عمليات الشؤون القانونية والتغيير وقياس الأداء.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
تعمل الدورة باستراتيجية الوظيفة القانونية ومواءمتها مع الأعمال، وشهية المخاطر القانونية وتحديد الأولويات، وتصميم نموذج الخدمة الداخلي ولجنة المحامين والمختلط، وعمليات الشؤون القانونية كتخصص استراتيجي، وقياس نضج الوظيفة، وتحفيز المهنيين القانونيين وتطويرهم، وتصميم هيكل الفريق ونطاق الإشراف والمسؤولية، ووضع الأهداف ومراجعة الملفات، وتقنية محادثات الأداء، وأساليب التدريب والإشراف الفني، وتخطيط التعاقب والاحتفاظ بالمعرفة، وإدارة الفرق عن بعد، وإدارة الرفاه وعبء العمل، والشراكة مع الأعمال مع الاستقلال القانوني، وترجمة المخاطر إلى خيارات تجارية، والإحاطة التنفيذية والتقارير للمجلس، والمشورة تحت الضغط، وإدارة الخلاف مع أصحاب المصلحة، ومهارات التفاوض والإقناع، والسمعة والأخلاقيات في المشورة، وأطر حوكمة المخاطر والتصعيد، وتفويض الصلاحيات وحدود الاعتماد، وإدارة لجنة المحامين، والموازنة القانونية وضبط التكلفة والتنبؤ بالملفات، والتقنية القانونية وإدارة دورة حياة العقود، وتوحيد العمليات وحوكمة القوالب، والواجهة مع الامتثال والرقابة التنظيمية، وقيادة التغيير في الوظائف القانونية، وقرارات إعادة الهيكلة والإسناد، وإدارة المقاومة، وتصميم مؤشرات أداء الوظيفة القانونية، وتطوير العلامة القيادية الشخصية، وتخطيط المسار المهني.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة" في بيئة العمل الفعلية؟
تطبقه الفرق عند وضع استراتيجية لوظيفة قانونية لسنة مالية جديدة، وإعادة هيكلة فريق قانوني بعد استحواذ، وإحاطة لجنة مجلس إدارة بمخاطر كبيرة، وإدارة تكلفة لجنة محامين مقابل موازنة، وقيادة تطبيق نظام إدارة دورة حياة العقود، وتجهيز خطة تطوير شخصية لدور مستشار أول.
جارٍ تنسيق المواعيد | تدريب يناسب احتياجاتكم
يمكن لفريقنا تنسيق هذا البرنامج التدريبي بناءً على المواعيد والمواقع المتاحة. تواصلوا معنا لاستكشاف الخيارات التدريبية التي تتناسب مع احتياجاتكم.
المقدمة
يُقيَّم قائد الإدارة القانونية على ثلاثة أمور في الوقت نفسه: جودة المشورة، وصمود الفريق الذي يقف خلفها، والنفوذ الذي تحمله الوظيفة في قاعة الاجتماعات. والمحامون الذين ينتقلون إلى القيادة يواصلون غالبًا ممارسة القانون ويهملون الثاني والثالث، وهنا تفقد الإدارات مصداقيتها. وتمنح دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة مديري الشؤون القانونية وكبار المستشارين والمديرين القانونيين منهجية شاملة لقيادة الوظيفة. ويتعلم المشاركون القيادة القانونية الاستراتيجية وتطوير الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل وحوكمة المخاطر القانونية وقيادة التغيير والأداء.
أهداف دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة
- تطبيق التفكير الاستراتيجي على أولويات الوظيفة القانونية وتموضعها.
- ترجمة استراتيجية العمل إلى أجندة خدمة قانونية ومخاطر.
- بناء فرق قانونية عالية الأداء بمسؤوليات واضحة وقيادتها.
- تطبيق تطوير المواهب وتخطيط التعاقب والكفاءات.
- التأثير على التنفيذيين والمجالس بمشورة قانونية قابلة للاستخدام.
- التواصل بشأن المخاطر القانونية بمصطلحات تجارية لا بلغة قانونية.
- تطبيق أطر حوكمة المخاطر القانونية والتفويض والتصعيد.
- قيادة تحسين التقنية والعمليات والإجراءات القانونية.
- قيادة برامج التغيير المؤثرة على الوظائف القانونية والامتثال.
- قياس أثر القيادة بالتسليم والاندماج ونتائج المخاطر.
منهجية الدورة
- جلسات موجّهة مبنية على خطط إدارات قانونية وبيانات فرق ودراسات حالات حقيقية.
- ورش حالات في إعادة هيكلة الإدارات والخلاف التنفيذي والمشورة في الأزمات.
- تمارين تصميم نموذج الخدمة القانونية والحوكمة والأداء.
- مختبرات عملية في التأثير والإحاطات والتواصل.
- عمل جماعي على خطة تطوير قيادي قانوني شخصية بالتزامات.
الفئات المستهدفة
- مديرو ورؤساء الشؤون القانونية.
- كبار المستشارين الداخليين والمديرين القانونيين.
- قادة وظائف العقود والامتثال.
- قادة الإدارات القانونية الحكومية.
- قادة الفرق القانونية المنتقلون إلى أدوار أرفع.
- شركاء الموارد البشرية والمواهب الداعمون لمسارات القانون.
محتوى دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة
القيادة القانونية الاستراتيجية
- • من ممارسة القانون إلى قيادة وظيفة قانونية.
- • استراتيجية الوظيفة القانونية ومواءمتها مع الأعمال.
- • شهية المخاطر القانونية وتحديد الأولويات.
- • تصميم نموذج الخدمة: الداخلي ولجنة المحامين والنموذج المختلط.
- • عمليات الشؤون القانونية كتخصص استراتيجي.
- • قياس نضج الوظيفة القانونية.
- • حوكمة تسليم الاستراتيجية القانونية.
قيادة المحامين وبناء الفرق
- • تحفيز المهنيين القانونيين وتطويرهم.
- • هياكل الفرق ونطاقات الإشراف والمسؤوليات.
- • وضع الأهداف ومراجعة الملفات ومحادثات الأداء.
- • التدريب والإرشاد والإشراف الفني.
- • تخطيط التعاقب والاحتفاظ بالمعرفة.
- • إدارة الفرق القانونية عن بعد والموزعة.
- • الرفاه وعبء العمل ومنع الإجهاد في العمل القانوني.
النفوذ والمشورة والتواصل
- • الشراكة مع الأعمال دون فقدان الاستقلال القانوني.
- • ترجمة المخاطر القانونية إلى خيارات تجارية.
- • الإحاطة التنفيذية وممارسة التقارير للمجلس.
- • المشورة تحت الضغط وأثناء الأزمات.
- • التعامل مع الخلاف مع أصحاب المصلحة الأرفع.
- • مهارات التفاوض والإقناع للقادة القانونيين.
- • السمعة والأخلاقيات والاستقلال في عمل المشورة.
الحوكمة والمخاطر وعمليات الشؤون القانونية
- • أطر حوكمة المخاطر القانونية والتصعيد.
- • تفويض الصلاحيات وحدود الاعتماد.
- • إدارة لجنة المحامين والمستشارين الخارجيين.
- • الموازنة القانونية وضبط التكلفة والتنبؤ بالملفات.
- • التقنية القانونية وإدارة دورة حياة العقود.
- • توحيد العمليات وحوكمة القوالب.
- • الواجهة مع الامتثال والرقابة التنظيمية.
قيادة التغيير وقياس الأثر
- • قيادة التغيير في الوظائف القانونية والامتثال.
- • قرارات إعادة الهيكلة والعودة للداخل والإسناد الخارجي.
- • إدارة المقاومة وبناء المصداقية.
- • مؤشرات أداء الوظيفة القانونية وتصميم التقارير.
- • العلامة القيادية الشخصية وخطة التطوير.
- • إدارة المسار المهني والتحضير للدور التالي.
- • بناء خارطة طريق لتحسين القيادة القانونية.
الخاتمة
عند إتمام دورة مهارات القيادة القانونية المتقدمة بنجاح، سيكون المشاركون قد اكتسبوا إتقانًا قياديًا لاستراتيجية الوظيفة القانونية وقيادة الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل مع التنفيذيين والمجالس وحوكمة المخاطر القانونية والعمليات وقيادة التغيير بأثر قابل للقياس. وسيتمكنون من قيادة الوظيفة القانونية لا حملها، وتقديم مشورة يتصرف بها التنفيذيون، وبناء الفريق والقدرات التي تستديم المصداقية. يقدّم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج بممارسين في القيادة القانونية وتطوير القيادات التنفيذية يعملون في مؤسسات حية.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
هي برنامج يمتد خمسة أيام للمحامين والمديرين القانونيين المنتقلين من ممارسة القانون إلى قيادة وظيفة قانونية. تغطي القيادة القانونية الاستراتيجية وتطوير الفرق والمواهب والنفوذ والتواصل وحوكمة المخاطر القانونية والعمليات وقيادة التغيير.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
يقود المشاركون وظيفة قانونية بدلًا من حمل ملفاتها، ويقدمون مشورة يتصرف بها التنفيذيون لأنها مصوغة تجاريًا، ويبنون فرقًا بمسؤوليات واضحة وخطة تعاقب. كما يديرون حوكمة المخاطر القانونية والعمليات بمقاييس تثق بها الإدارة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
ستكتسب تحديد استراتيجية الوظيفة القانونية وأجندة المخاطر، وقيادة الفريق القانوني وتطوير المواهب، وإدارة النفوذ التنفيذي وتواصل المشورة والحوكمة، وقيادة عمليات الشؤون القانونية والتغيير وقياس الأداء.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة"؟
تعمل الدورة باستراتيجية الوظيفة القانونية ومواءمتها مع الأعمال، وشهية المخاطر القانونية وتحديد الأولويات، وتصميم نموذج الخدمة الداخلي ولجنة المحامين والمختلط، وعمليات الشؤون القانونية كتخصص استراتيجي، وقياس نضج الوظيفة، وتحفيز المهنيين القانونيين وتطويرهم، وتصميم هيكل الفريق ونطاق الإشراف والمسؤولية، ووضع الأهداف ومراجعة الملفات، وتقنية محادثات الأداء، وأساليب التدريب والإشراف الفني، وتخطيط التعاقب والاحتفاظ بالمعرفة، وإدارة الفرق عن بعد، وإدارة الرفاه وعبء العمل، والشراكة مع الأعمال مع الاستقلال القانوني، وترجمة المخاطر إلى خيارات تجارية، والإحاطة التنفيذية والتقارير للمجلس، والمشورة تحت الضغط، وإدارة الخلاف مع أصحاب المصلحة، ومهارات التفاوض والإقناع، والسمعة والأخلاقيات في المشورة، وأطر حوكمة المخاطر والتصعيد، وتفويض الصلاحيات وحدود الاعتماد، وإدارة لجنة المحامين، والموازنة القانونية وضبط التكلفة والتنبؤ بالملفات، والتقنية القانونية وإدارة دورة حياة العقود، وتوحيد العمليات وحوكمة القوالب، والواجهة مع الامتثال والرقابة التنظيمية، وقيادة التغيير في الوظائف القانونية، وقرارات إعادة الهيكلة والإسناد، وإدارة المقاومة، وتصميم مؤشرات أداء الوظيفة القانونية، وتطوير العلامة القيادية الشخصية، وتخطيط المسار المهني.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "مهارات القيادة القانونية المتقدمة" في بيئة العمل الفعلية؟
تطبقه الفرق عند وضع استراتيجية لوظيفة قانونية لسنة مالية جديدة، وإعادة هيكلة فريق قانوني بعد استحواذ، وإحاطة لجنة مجلس إدارة بمخاطر كبيرة، وإدارة تكلفة لجنة محامين مقابل موازنة، وقيادة تطبيق نظام إدارة دورة حياة العقود، وتجهيز خطة تطوير شخصية لدور مستشار أول.
شركاء في التعلم والتطوير
يشمل شركاؤنا في التعلم شركات ومؤسسات رائدة تثق في مركز جينتكس للتدريب لتقديم دورات تدريبية احترافية وبرامج تطوير مهني عالية الجودة. معًا نقدم برامج تدريبية مؤثرة تدعم تنمية المهارات، وتطوير القيادات، وتعزيز التميز المؤسسي من خلال دورات تدريبية دولية مصممة لتلبية احتياجات مختلف القطاعات.
.png)
الأسئلة الشائعة
هل يقدّم مركز جينتكس هذه الدورة التدريبية كبرنامج تدريبي داخلي للمؤسسة؟
نعم. يمكن لمركز جينتكس للتدريب تقديم هذه الدورة كبرنامج تدريبي داخلي لمؤسستكم، مع إمكانية تخصيص المحتوى والجدول وآلية التنفيذ بما يتناسب مع احتياجات فريقكم وأهداف مؤسستكم. تعرّف أكثر على حلول التدريب الداخلي للشركات.