الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
تهيّئ هذه الدورة التي تمتد خمسة أيام المتخصصين لتصميم قدرة GRC متكاملة وتشغيلها، وتغطي أسس GRC ونماذج الدمج وحوكمة الشركات وإشراف المجلس وإدارة مخاطر المؤسسة والالتزام والأخلاقيات ومكافحة الرشوة ومخاطر الأطراف الثالثة وتقنية GRC والتأكيد والنضج. ويكتسب المشاركون مهارات في دمج GRC وربط المخاطر والالتزام وتصميم الضوابط والتأكيد وتقارير GRC.
المقدمة
تهيّئ الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية المتخصصين لتصميم قدرة GRC متكاملة وتشغيلها. ويعمل المشاركون عبر مفاهيم GRC ونماذج الدمج وهياكل حوكمة الشركات وإشراف مجلس الإدارة وإدارة مخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM وأنظمة إدارة الالتزام وISO 37301 وبرامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة وضوابط الأطراف الثالثة وسلاسل التوريد وتقنية GRC والرصد والتأكيد كإطار واحد مترابط. ويربط البرنامج الالتزامات التي تحملها المؤسسة بالهيكل المتكامل الذي ينفذها. ونتيجة لذلك، يكتسب المتدربون إلمامًا عمليًا بـ GRC المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تقوّي الدورة الحكم في الحوكمة والإشراف على المخاطر وانضباط الالتزام.
أهداف الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
- شرح مفاهيم GRC ودوافعه ونماذج دمجه.
- تطبيق هياكل حوكمة الشركات وممارسة إشراف مجلس الإدارة.
- تطبيق ISO 31000 وCOSO ERM على إدارة مخاطر المؤسسة.
- تطبيق أنظمة إدارة الالتزام ومتطلبات ISO 37301.
- تطبيق ربط الالتزامات التنظيمية وتصميم الضوابط.
- تطبيق تصميم برامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة والغش.
- تطبيق العناية الواجبة بالأطراف الثالثة وضوابط الالتزام في سلاسل التوريد.
- تطبيق نماذج بيانات GRC وتقنيته وتقاريره المدمجة.
- تطبيق رصد الضوابط واختبارها والتأكيد على GRC.
- تطبيق تقييم نضج GRC والتحسين المستمر.
منهجية الدورة
- جلسات تفاعلية مبنية على حالات دمج GRC والالتزام.
- ورش عمل على سجلات المخاطر وربط الالتزام ومصفوفات الضبط.
- تمارين جماعية على برامج الأخلاقيات والعناية بالأطراف الثالثة والتقارير.
- تدريب عملي على أطر GRC وسجلات الالتزامات ولوحات المؤشرات.
- محاكاة لمراجعة لجنة GRC والاستجابة لحادث التزام.
- تدريب من المدرب ومراجعة الأقران لخطط برامج GRC الشخصية.
الفئات المستهدفة
- المتخصصون في الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- مسؤولو الالتزام والأخلاقيات.
- مديرو المخاطر ومتخصصو مخاطر المؤسسة.
- المدققون الداخليون الذين يغطون الحوكمة والالتزام.
- المتخصصون في الشؤون القانونية والتنظيمية.
- المستشارون في تصميم برامج GRC ونضجها.
محتوى الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
أسس GRC ونماذج الدمج
- • تعريفات GRC ونطاقه ودوافعه التجارية.
- • المناهج المجزأة مقابل المتكاملة في GRC.
- • نماذج الدمج عبر الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- • الأدوار والمسؤوليات ونموذج الخطوط الثلاثة.
- • هندسة سياسات GRC وتفويض السلطة.
- • أنماط فشل GRC الشائعة وأسبابها.
- • مناقشة حالة: ثلاث وظائف وضابط واحد اختُبر ثلاث مرات.
حوكمة الشركات وإشراف المجلس
- • هياكل الحوكمة والمجالس واللجان.
- • واجبات أعضاء المجلس وأطر المساءلة.
- • قواعد الحوكمة وقواعد الإدراج وواجبات الإفصاح.
- • إشراف المجلس على المخاطر والالتزام.
- • حوكمة الشركات التابعة والهياكل الجماعية.
- • الإبلاغ عن المخالفات والأخلاقيات وثقافة الجرأة في القول.
- • ورشة عمل: رسم مسؤوليات الحوكمة والإشراف.
إدارة مخاطر المؤسسة والالتزام
- • مبادئ ISO 31000 للمخاطر وإطاره وعملياته.
- • مكونات COSO ERM ومواءمة الاستراتيجية.
- • شهية المخاطر والتفاوت وممارسة سجل المخاطر.
- • أنظمة إدارة الالتزام وISO 37301.
- • سجلات الالتزامات التنظيمية وربط الالتزام.
- • تصميم الضوابط وملكيتها واختبار فعاليتها.
- • تمرين: بناء سجل التزامات مع ربط الضوابط.
الأخلاقيات ومكافحة الرشوة ومخاطر الأطراف الثالثة
- • تصميم برنامج الأخلاقيات ومدونة السلوك.
- • أطر مكافحة الرشوة: FCPA وقانون الرشوة البريطاني والنظائر.
- • تقييم مخاطر الغش وضوابط مكافحته.
- • العناية الواجبة بالأطراف الثالثة وفحص الانضمام.
- • الالتزام في سلاسل التوريد والضوابط التعاقدية.
- • تضارب المصالح وإدارة الهدايا والضيافة.
- • محاكاة: تشغيل مراجعة عناية واجبة بطرف ثالث.
تقنية GRC والتأكيد والنضج
- • نماذج بيانات GRC والمنصات المدمجة.
- • الرصد المستمر للضوابط والأتمتة.
- • مقاييس GRC ولوحات المؤشرات وتقارير المجلس.
- • خريطة التأكيد عبر الخطوط الثلاثة.
- • التدقيق الداخلي على الحوكمة والالتزام.
- • نماذج نضج GRC وتحسين البرنامج.
- • المشروع الختامي: عرض خطة برنامج GRC مدمج.
الخاتمة
عند إتمام الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية بنجاح، يكتسب المشاركون إلمامًا عمليًا بنماذج دمج GRC وحوكمة الشركات وإشراف المجلس ومخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM وإدارة الالتزام بـ ISO 37301 وبرامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة وضوابط الأطراف الثالثة وتقنية GRC والتأكيد وتقييم النضج. كما يكتسبون مهارات في دمج GRC وربط المخاطر والالتزام وتصميم الضوابط والتأكيد وتقارير GRC التي تعزز المساءلة وتقلل الازدواجية. ويصمم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج لمساعدة المتخصصين على بناء قدرة GRC المهنية بثقة.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تهيّئ المتخصصين لتصميم قدرة GRC متكاملة وتشغيلها. وتمتد الدورة عبر أسس GRC ونماذج الدمج وحوكمة الشركات وإشراف المجلس وإدارة مخاطر المؤسسة والالتزام والأخلاقيات ومكافحة الرشوة ومخاطر الأطراف الثالثة وتقنية GRC والتأكيد والنضج.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تكتسب إلمامًا عمليًا بـ GRC المهنية يربط الالتزامات التي تحملها المؤسسة بالهيكل المتكامل الذي ينفذها. وتحسّن الدورة دمج GRC وتصميم الحوكمة وتقوّي ربط المخاطر والالتزام وتصقل ممارسة الأخلاقيات وضوابط الأطراف الثالثة وتمنحك ممارسة في التأكيد وتقييم النضج تقلل الازدواجية وتعزز المساءلة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
ستطور أربع مهارات أساسية: دمج GRC وتصميم هياكل الحوكمة، وإدارة مخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM، وإدارة الالتزام وربط الالتزامات بـ ISO 37301، وضوابط مخاطر الأطراف الثالثة مع تأكيد GRC وتقييم النضج.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تغطي الدورة تعريفات GRC ونطاقه ودوافعه، والمناهج المجزأة مقابل المتكاملة، ونماذج الدمج عبر الحوكمة والمخاطر والالتزام، والأدوار والمسؤوليات ونموذج الخطوط الثلاثة، وهندسة سياسات GRC وتفويض السلطة، وهياكل الحوكمة والمجالس واللجان، وواجبات أعضاء المجلس وأطر المساءلة، وقواعد الحوكمة وقواعد الإدراج وواجبات الإفصاح، وإشراف المجلس على المخاطر والالتزام، وحوكمة الشركات التابعة والهياكل الجماعية، والإبلاغ عن المخالفات والأخلاقيات وثقافة الجرأة في القول، ومبادئ ISO 31000 للمخاطر وإطاره وعملياته، ومكونات COSO ERM ومواءمة الاستراتيجية، وشهية المخاطر والتفاوت وممارسة سجل المخاطر، وأنظمة إدارة الالتزام وISO 37301، وسجلات الالتزامات التنظيمية وربط الالتزام، وتصميم الضوابط وملكيتها واختبار فعاليتها، وتصميم برنامج الأخلاقيات ومدونة السلوك، وأطر مكافحة الرشوة من FCPA وقانون الرشوة البريطاني والنظائر، وتقييم مخاطر الغش وضوابط مكافحته، والعناية الواجبة بالأطراف الثالثة وفحص الانضمام، والالتزام في سلاسل التوريد والضوابط التعاقدية، وتضارب المصالح وإدارة الهدايا والضيافة، ونماذج بيانات GRC والمنصات المدمجة، والرصد المستمر للضوابط والأتمتة، ومقاييس GRC ولوحات المؤشرات وتقارير المجلس، وخريطة التأكيد عبر الخطوط الثلاثة، والتدقيق الداخلي على الحوكمة والالتزام، ونماذج نضج GRC وتحسين البرنامج.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية" في بيئة العمل الفعلية؟
يطبق المشاركون المحتوى على عمل واقعي مثل رسم مسؤوليات الحوكمة والإشراف، وبناء سجل التزامات مع ربط الضوابط، وإعداد سجل مخاطر بمواءمة الشهية، وتشغيل مراجعة عناية واجبة بطرف ثالث، ومعالجة حالة تضارب مصالح، وإعداد لوحة GRC للمجلس، وعرض خطة برنامج GRC مدمج. ويدعم المنهج نفسه خريطة التأكيد وتحسين نضج GRC.
اتصل بفريقنا ودعنا نساعدك في العثور على الخيار المناسب.
المقدمة
تهيّئ الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية المتخصصين لتصميم قدرة GRC متكاملة وتشغيلها. ويعمل المشاركون عبر مفاهيم GRC ونماذج الدمج وهياكل حوكمة الشركات وإشراف مجلس الإدارة وإدارة مخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM وأنظمة إدارة الالتزام وISO 37301 وبرامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة وضوابط الأطراف الثالثة وسلاسل التوريد وتقنية GRC والرصد والتأكيد كإطار واحد مترابط. ويربط البرنامج الالتزامات التي تحملها المؤسسة بالهيكل المتكامل الذي ينفذها. ونتيجة لذلك، يكتسب المتدربون إلمامًا عمليًا بـ GRC المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تقوّي الدورة الحكم في الحوكمة والإشراف على المخاطر وانضباط الالتزام.
أهداف الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
- شرح مفاهيم GRC ودوافعه ونماذج دمجه.
- تطبيق هياكل حوكمة الشركات وممارسة إشراف مجلس الإدارة.
- تطبيق ISO 31000 وCOSO ERM على إدارة مخاطر المؤسسة.
- تطبيق أنظمة إدارة الالتزام ومتطلبات ISO 37301.
- تطبيق ربط الالتزامات التنظيمية وتصميم الضوابط.
- تطبيق تصميم برامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة والغش.
- تطبيق العناية الواجبة بالأطراف الثالثة وضوابط الالتزام في سلاسل التوريد.
- تطبيق نماذج بيانات GRC وتقنيته وتقاريره المدمجة.
- تطبيق رصد الضوابط واختبارها والتأكيد على GRC.
- تطبيق تقييم نضج GRC والتحسين المستمر.
منهجية الدورة
- جلسات تفاعلية مبنية على حالات دمج GRC والالتزام.
- ورش عمل على سجلات المخاطر وربط الالتزام ومصفوفات الضبط.
- تمارين جماعية على برامج الأخلاقيات والعناية بالأطراف الثالثة والتقارير.
- تدريب عملي على أطر GRC وسجلات الالتزامات ولوحات المؤشرات.
- محاكاة لمراجعة لجنة GRC والاستجابة لحادث التزام.
- تدريب من المدرب ومراجعة الأقران لخطط برامج GRC الشخصية.
الفئات المستهدفة
- المتخصصون في الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- مسؤولو الالتزام والأخلاقيات.
- مديرو المخاطر ومتخصصو مخاطر المؤسسة.
- المدققون الداخليون الذين يغطون الحوكمة والالتزام.
- المتخصصون في الشؤون القانونية والتنظيمية.
- المستشارون في تصميم برامج GRC ونضجها.
محتوى الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
أسس GRC ونماذج الدمج
- • تعريفات GRC ونطاقه ودوافعه التجارية.
- • المناهج المجزأة مقابل المتكاملة في GRC.
- • نماذج الدمج عبر الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- • الأدوار والمسؤوليات ونموذج الخطوط الثلاثة.
- • هندسة سياسات GRC وتفويض السلطة.
- • أنماط فشل GRC الشائعة وأسبابها.
- • مناقشة حالة: ثلاث وظائف وضابط واحد اختُبر ثلاث مرات.
حوكمة الشركات وإشراف المجلس
- • هياكل الحوكمة والمجالس واللجان.
- • واجبات أعضاء المجلس وأطر المساءلة.
- • قواعد الحوكمة وقواعد الإدراج وواجبات الإفصاح.
- • إشراف المجلس على المخاطر والالتزام.
- • حوكمة الشركات التابعة والهياكل الجماعية.
- • الإبلاغ عن المخالفات والأخلاقيات وثقافة الجرأة في القول.
- • ورشة عمل: رسم مسؤوليات الحوكمة والإشراف.
إدارة مخاطر المؤسسة والالتزام
- • مبادئ ISO 31000 للمخاطر وإطاره وعملياته.
- • مكونات COSO ERM ومواءمة الاستراتيجية.
- • شهية المخاطر والتفاوت وممارسة سجل المخاطر.
- • أنظمة إدارة الالتزام وISO 37301.
- • سجلات الالتزامات التنظيمية وربط الالتزام.
- • تصميم الضوابط وملكيتها واختبار فعاليتها.
- • تمرين: بناء سجل التزامات مع ربط الضوابط.
الأخلاقيات ومكافحة الرشوة ومخاطر الأطراف الثالثة
- • تصميم برنامج الأخلاقيات ومدونة السلوك.
- • أطر مكافحة الرشوة: FCPA وقانون الرشوة البريطاني والنظائر.
- • تقييم مخاطر الغش وضوابط مكافحته.
- • العناية الواجبة بالأطراف الثالثة وفحص الانضمام.
- • الالتزام في سلاسل التوريد والضوابط التعاقدية.
- • تضارب المصالح وإدارة الهدايا والضيافة.
- • محاكاة: تشغيل مراجعة عناية واجبة بطرف ثالث.
تقنية GRC والتأكيد والنضج
- • نماذج بيانات GRC والمنصات المدمجة.
- • الرصد المستمر للضوابط والأتمتة.
- • مقاييس GRC ولوحات المؤشرات وتقارير المجلس.
- • خريطة التأكيد عبر الخطوط الثلاثة.
- • التدقيق الداخلي على الحوكمة والالتزام.
- • نماذج نضج GRC وتحسين البرنامج.
- • المشروع الختامي: عرض خطة برنامج GRC مدمج.
الخاتمة
عند إتمام الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية بنجاح، يكتسب المشاركون إلمامًا عمليًا بنماذج دمج GRC وحوكمة الشركات وإشراف المجلس ومخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM وإدارة الالتزام بـ ISO 37301 وبرامج الأخلاقيات ومكافحة الرشوة وضوابط الأطراف الثالثة وتقنية GRC والتأكيد وتقييم النضج. كما يكتسبون مهارات في دمج GRC وربط المخاطر والالتزام وتصميم الضوابط والتأكيد وتقارير GRC التي تعزز المساءلة وتقلل الازدواجية. ويصمم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج لمساعدة المتخصصين على بناء قدرة GRC المهنية بثقة.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تهيّئ المتخصصين لتصميم قدرة GRC متكاملة وتشغيلها. وتمتد الدورة عبر أسس GRC ونماذج الدمج وحوكمة الشركات وإشراف المجلس وإدارة مخاطر المؤسسة والالتزام والأخلاقيات ومكافحة الرشوة ومخاطر الأطراف الثالثة وتقنية GRC والتأكيد والنضج.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تكتسب إلمامًا عمليًا بـ GRC المهنية يربط الالتزامات التي تحملها المؤسسة بالهيكل المتكامل الذي ينفذها. وتحسّن الدورة دمج GRC وتصميم الحوكمة وتقوّي ربط المخاطر والالتزام وتصقل ممارسة الأخلاقيات وضوابط الأطراف الثالثة وتمنحك ممارسة في التأكيد وتقييم النضج تقلل الازدواجية وتعزز المساءلة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
ستطور أربع مهارات أساسية: دمج GRC وتصميم هياكل الحوكمة، وإدارة مخاطر المؤسسة بـ ISO 31000 وCOSO ERM، وإدارة الالتزام وربط الالتزامات بـ ISO 37301، وضوابط مخاطر الأطراف الثالثة مع تأكيد GRC وتقييم النضج.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تغطي الدورة تعريفات GRC ونطاقه ودوافعه، والمناهج المجزأة مقابل المتكاملة، ونماذج الدمج عبر الحوكمة والمخاطر والالتزام، والأدوار والمسؤوليات ونموذج الخطوط الثلاثة، وهندسة سياسات GRC وتفويض السلطة، وهياكل الحوكمة والمجالس واللجان، وواجبات أعضاء المجلس وأطر المساءلة، وقواعد الحوكمة وقواعد الإدراج وواجبات الإفصاح، وإشراف المجلس على المخاطر والالتزام، وحوكمة الشركات التابعة والهياكل الجماعية، والإبلاغ عن المخالفات والأخلاقيات وثقافة الجرأة في القول، ومبادئ ISO 31000 للمخاطر وإطاره وعملياته، ومكونات COSO ERM ومواءمة الاستراتيجية، وشهية المخاطر والتفاوت وممارسة سجل المخاطر، وأنظمة إدارة الالتزام وISO 37301، وسجلات الالتزامات التنظيمية وربط الالتزام، وتصميم الضوابط وملكيتها واختبار فعاليتها، وتصميم برنامج الأخلاقيات ومدونة السلوك، وأطر مكافحة الرشوة من FCPA وقانون الرشوة البريطاني والنظائر، وتقييم مخاطر الغش وضوابط مكافحته، والعناية الواجبة بالأطراف الثالثة وفحص الانضمام، والالتزام في سلاسل التوريد والضوابط التعاقدية، وتضارب المصالح وإدارة الهدايا والضيافة، ونماذج بيانات GRC والمنصات المدمجة، والرصد المستمر للضوابط والأتمتة، ومقاييس GRC ولوحات المؤشرات وتقارير المجلس، وخريطة التأكيد عبر الخطوط الثلاثة، والتدقيق الداخلي على الحوكمة والالتزام، ونماذج نضج GRC وتحسين البرنامج.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "الدورة المتقدمة في الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية" في بيئة العمل الفعلية؟
يطبق المشاركون المحتوى على عمل واقعي مثل رسم مسؤوليات الحوكمة والإشراف، وبناء سجل التزامات مع ربط الضوابط، وإعداد سجل مخاطر بمواءمة الشهية، وتشغيل مراجعة عناية واجبة بطرف ثالث، ومعالجة حالة تضارب مصالح، وإعداد لوحة GRC للمجلس، وعرض خطة برنامج GRC مدمج. ويدعم المنهج نفسه خريطة التأكيد وتحسين نضج GRC.
شركاء في التعلم والتطوير
يشمل شركاؤنا في التعلم شركات ومؤسسات رائدة تثق في مركز جينتكس للتدريب لتقديم دورات تدريبية احترافية وبرامج تطوير مهني عالية الجودة. معًا نقدم برامج تدريبية مؤثرة تدعم تنمية المهارات، وتطوير القيادات، وتعزيز التميز المؤسسي من خلال دورات تدريبية دولية مصممة لتلبية احتياجات مختلف القطاعات.
.png)
