الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
تبني هذه الدورة التي تمتد خمسة أيام إلمامًا كاملًا ومتكاملًا بالتخصصات الثلاثة للمتخصصين الذين يحملون مسؤولية الإشراف، وتغطي أساسيات الحوكمة والمساءلة وأطر إدارة المخاطر وممارستها وأطر الالتزام والالتزامات والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير والنضج. ويكتسب المشاركون مهارات في تصميم إطار GRC المتكامل والحوكمة وإدارة المخاطر وممارسة الشهية وتصميم إطار الالتزام والضوابط وخرائط التأكيد وتقارير GRC وتقييم النضج.
المقدمة
تبني دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية إلمامًا كاملًا ومتكاملًا بالتخصصات الثلاثة للمتخصصين الذين يحملون مسؤولية الإشراف. ويعمل المشاركون عبر أساسيات الحوكمة وهياكلها والمساءلة وأطر إدارة المخاطر وتقييمها وشهيتها وأطر الالتزام والالتزامات والربط التنظيمي والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير ونضج GRC كانضباط واحد مترابط. ويربط البرنامج المساءلة التي يدين بها المجلس بالضوابط والسجلات والتقارير التي تجعلها واقعًا. ونتيجة لذلك، يكتسب المتدربون إلمامًا عمليًا بالحوكمة والمخاطر والالتزام المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تقوّي الدورة الحكم في الحوكمة وانضباط المخاطر والإلمام التنظيمي.
أهداف دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
- شرح مفاهيم GRC ومنطق تكاملها وأهدافها المشتركة.
- تطبيق هياكل الحوكمة ولجان المجلس وخطوط المساءلة.
- تطبيق نموذج الخطوط الثلاثة وتصميم ملكية المخاطر والضبط.
- تطبيق أطر إدارة المخاطر، بما فيها ISO 31000 وCOSO ERM.
- تطبيق تحديد المخاطر وتقييمها وممارسة سجل المخاطر.
- تطبيق شهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود.
- تطبيق أطر الالتزام وسجلات الالتزامات والربط التنظيمي.
- تطبيق تصميم الضوابط المتكاملة واختبارها وخرائط التأكيد.
- تطبيق تقنية GRC والتقارير ولوحات المؤشرات وحزم المجلس.
- تطبيق الثقافة والسلوك والأخلاقيات وتقييم نضج GRC.
منهجية الدورة
- جلسات تفاعلية مبنية على حالات GRC وحوكمة متكاملة.
- ورش عمل على نماذج التشغيل وسجلات الالتزامات وربط الضوابط.
- تمارين جماعية على شهية المخاطر وخرائط التأكيد وتصميم التقارير.
- تدريب عملي على سجلات المخاطر ومصفوفات الضبط ولوحات المؤشرات.
- محاكاة للجنة GRC ومراجعة تأكيد متكاملة.
- تدريب من المدرب ومراجعة الأقران لخطط تحسين GRC.
الفئات المستهدفة
- متخصصو الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- المدققون الداخليون ومتخصصو التأكيد.
- مسؤولو الالتزام وموظفو الشؤون التنظيمية.
- مديرو المخاطر ومالكو الضوابط.
- أعضاء المجالس واللجان ذات واجبات الإشراف.
- المستشارون في أطر GRC وتقنياتها.
محتوى دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
أساسيات الحوكمة والمساءلة
- • مفاهيم الحوكمة والمدونات وتوقعات أصحاب المصلحة.
- • واجبات المجلس ولجانه وخطوط المساءلة.
- • التفويضات وحقوق القرار والمسائل المحجوزة.
- • نموذج الخطوط الثلاثة وملكية المخاطر والضبط.
- • هندسة السياسات وهرم الأطر.
- • إخفاقات الحوكمة وعلامات الإنذار.
- • مناقشة حالة: ثلاث وظائف ومخاطر لا يملكها أحد.
أطر إدارة المخاطر وممارستها
- • أطر إدارة المخاطر: ISO 31000 وCOSO ERM.
- • تقنيات تحديد المخاطر وسجلات المخاطر.
- • تقييم الاحتمال والأثر وتصنيف المخاطر.
- • شهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود.
- • تجميع المخاطر وتوصيف مخاطر المؤسسة.
- • تحديد المخاطر الناشئة ورصد التطورات.
- • ورشة عمل: بناء سجل مخاطر مؤسسي وتوصيفه.
أطر الالتزام والالتزامات التنظيمية
- • مكونات إطار الالتزام ونموذج التشغيل.
- • بناء سجل الالتزامات وصيانته.
- • الربط التنظيمي ورصد التطورات وإدارة التغيير.
- • تقييم مخاطر الالتزام وتصميم الضوابط.
- • مدونات السلوك والتضارب وأطر الإقرار.
- • برامج تدريب الالتزام والتوعية والثقافة.
- • تمرين: ربط الالتزامات التنظيمية بعمليات الأعمال.
الضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC
- • أطر الضبط وأهداف الضبط.
- • الضوابط الوقائية والكشفية والتصحيحية.
- • مكتبات الضوابط المتكاملة وملكية الضوابط.
- • اختبار الضوابط والأدلة ورصد الالتزام.
- • خرائط التأكيد والتنسيق مع التدقيق الداخلي.
- • مشهد تقنية GRC واختيار المنصة وإعدادها.
- • محاكاة: اختبار ضوابط GRC المتكاملة والإبلاغ عن الاستثناءات.
الثقافة والتقارير ونضج GRC
- • الأخلاقيات والنبرة من القمة وقيادة السلوك.
- • قنوات الجرأة في القول والإبلاغ عن المخالفات وعدم الانتقام.
- • تقارير GRC المتكاملة ولوحات المؤشرات وحزم المجلس.
- • مؤشرات المخاطر والالتزام الرئيسية.
- • معالجة الخروقات والحوادث والتصعيد.
- • تقييم نضج GRC وخارطة طريق التحسين.
- • المشروع الختامي: عرض إطار GRC متكامل.
الخاتمة
عند إتمام دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية بنجاح، يكتسب المشاركون إلمامًا عمليًا بأساسيات الحوكمة والمساءلة وإدارة المخاطر بمعياري ISO 31000 وCOSO ERM وأطر الالتزام وسجلات الالتزامات والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير وتقييم نضج GRC. كما يكتسبون مهارات في تصميم إطار GRC المتكامل والحوكمة وإدارة المخاطر وممارسة الشهية وتصميم إطار الالتزام والضوابط وخرائط التأكيد وتقارير GRC وتقييم النضج التي تصمد أمام التدقيق. ويصمم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج لمساعدة المتخصصين على إدارة GRC بثقة.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تبني إلمامًا كاملًا ومتكاملًا بالتخصصات الثلاثة للمتخصصين الذين يحملون مسؤولية الإشراف. وتمتد الدورة عبر أساسيات الحوكمة والمساءلة وأطر إدارة المخاطر وممارستها وأطر الالتزام والالتزامات والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير والنضج.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تكتسب إلمامًا عمليًا بالحوكمة والمخاطر والالتزام المهنية يربط المساءلة التي يدين بها المجلس بالضوابط والسجلات والتقارير التي تجعلها واقعًا. وتحسّن الدورة هياكل الحوكمة والملكية وتقوّي تقييم المخاطر وممارسة الشهية وتصقل الالتزامات وتصميم الضوابط وتبني انضباط التأكيد والتقارير المتكاملة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
ستطور أربع مهارات أساسية: تصميم إطار GRC المتكامل والحوكمة، وإدارة المخاطر وممارسة الشهية، وتصميم إطار الالتزام والضوابط، وخرائط التأكيد وتقارير GRC وتقييم النضج.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تغطي الدورة مفاهيم الحوكمة والمدونات وتوقعات أصحاب المصلحة، وواجبات المجلس ولجانه وخطوط المساءلة، والتفويضات وحقوق القرار والمسائل المحجوزة، ونموذج الخطوط الثلاثة وملكية المخاطر والضبط، وهندسة السياسات وهرم الأطر، وأطر إدارة المخاطر ISO 31000 وCOSO ERM، وتقنيات تحديد المخاطر وسجلات المخاطر، وتقييم الاحتمال والأثر وتصنيف المخاطر، وشهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود، وتجميع المخاطر وتوصيف مخاطر المؤسسة، وتحديد المخاطر الناشئة ورصد التطورات، ومكونات إطار الالتزام ونموذج التشغيل، وبناء سجل الالتزامات وصيانته، والربط التنظيمي ورصد التطورات وإدارة التغيير، وتقييم مخاطر الالتزام وتصميم الضوابط، ومدونات السلوك والتضارب وأطر الإقرار، وبرامج تدريب الالتزام والتوعية والثقافة، وأطر الضبط وأهداف الضبط، والضوابط الوقائية والكشفية والتصحيحية، ومكتبات الضوابط المتكاملة وملكية الضوابط، واختبار الضوابط والأدلة ورصد الالتزام، وخرائط التأكيد والتنسيق مع التدقيق الداخلي، ومشهد تقنية GRC واختيار المنصة وإعدادها، والأخلاقيات والنبرة من القمة وقيادة السلوك، وقنوات الجرأة في القول والإبلاغ عن المخالفات وعدم الانتقام، وتقارير GRC المتكاملة ولوحات المؤشرات وحزم المجلس، ومؤشرات المخاطر والالتزام الرئيسية، ومعالجة الخروقات والحوادث والتصعيد، وتقييم نضج GRC وخارطة طريق التحسين.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية" في بيئة العمل الفعلية؟
يطبق المشاركون المحتوى على عمل واقعي مثل تصميم هيكل حوكمة GRC وحقوق القرار، وبناء سجل مخاطر مؤسسي وبيان شهية، وصياغة سجل التزامات ومصفوفة ضبط، وربط التأكيد عبر الخطوط الثلاثة، واختبار الضوابط المتكاملة والإبلاغ عن الاستثناءات، وإعداد حزمة GRC للمجلس، ومعالجة خرق وتصعيد، وعرض إطار GRC متكامل. ويدعم المنهج نفسه اختيار تقنية GRC وتحسين النضج.
اتصل بفريقنا ودعنا نساعدك في العثور على الخيار المناسب.
المقدمة
تبني دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية إلمامًا كاملًا ومتكاملًا بالتخصصات الثلاثة للمتخصصين الذين يحملون مسؤولية الإشراف. ويعمل المشاركون عبر أساسيات الحوكمة وهياكلها والمساءلة وأطر إدارة المخاطر وتقييمها وشهيتها وأطر الالتزام والالتزامات والربط التنظيمي والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير ونضج GRC كانضباط واحد مترابط. ويربط البرنامج المساءلة التي يدين بها المجلس بالضوابط والسجلات والتقارير التي تجعلها واقعًا. ونتيجة لذلك، يكتسب المتدربون إلمامًا عمليًا بالحوكمة والمخاطر والالتزام المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تقوّي الدورة الحكم في الحوكمة وانضباط المخاطر والإلمام التنظيمي.
أهداف دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
- شرح مفاهيم GRC ومنطق تكاملها وأهدافها المشتركة.
- تطبيق هياكل الحوكمة ولجان المجلس وخطوط المساءلة.
- تطبيق نموذج الخطوط الثلاثة وتصميم ملكية المخاطر والضبط.
- تطبيق أطر إدارة المخاطر، بما فيها ISO 31000 وCOSO ERM.
- تطبيق تحديد المخاطر وتقييمها وممارسة سجل المخاطر.
- تطبيق شهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود.
- تطبيق أطر الالتزام وسجلات الالتزامات والربط التنظيمي.
- تطبيق تصميم الضوابط المتكاملة واختبارها وخرائط التأكيد.
- تطبيق تقنية GRC والتقارير ولوحات المؤشرات وحزم المجلس.
- تطبيق الثقافة والسلوك والأخلاقيات وتقييم نضج GRC.
منهجية الدورة
- جلسات تفاعلية مبنية على حالات GRC وحوكمة متكاملة.
- ورش عمل على نماذج التشغيل وسجلات الالتزامات وربط الضوابط.
- تمارين جماعية على شهية المخاطر وخرائط التأكيد وتصميم التقارير.
- تدريب عملي على سجلات المخاطر ومصفوفات الضبط ولوحات المؤشرات.
- محاكاة للجنة GRC ومراجعة تأكيد متكاملة.
- تدريب من المدرب ومراجعة الأقران لخطط تحسين GRC.
الفئات المستهدفة
- متخصصو الحوكمة والمخاطر والالتزام.
- المدققون الداخليون ومتخصصو التأكيد.
- مسؤولو الالتزام وموظفو الشؤون التنظيمية.
- مديرو المخاطر ومالكو الضوابط.
- أعضاء المجالس واللجان ذات واجبات الإشراف.
- المستشارون في أطر GRC وتقنياتها.
محتوى دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية
أساسيات الحوكمة والمساءلة
- • مفاهيم الحوكمة والمدونات وتوقعات أصحاب المصلحة.
- • واجبات المجلس ولجانه وخطوط المساءلة.
- • التفويضات وحقوق القرار والمسائل المحجوزة.
- • نموذج الخطوط الثلاثة وملكية المخاطر والضبط.
- • هندسة السياسات وهرم الأطر.
- • إخفاقات الحوكمة وعلامات الإنذار.
- • مناقشة حالة: ثلاث وظائف ومخاطر لا يملكها أحد.
أطر إدارة المخاطر وممارستها
- • أطر إدارة المخاطر: ISO 31000 وCOSO ERM.
- • تقنيات تحديد المخاطر وسجلات المخاطر.
- • تقييم الاحتمال والأثر وتصنيف المخاطر.
- • شهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود.
- • تجميع المخاطر وتوصيف مخاطر المؤسسة.
- • تحديد المخاطر الناشئة ورصد التطورات.
- • ورشة عمل: بناء سجل مخاطر مؤسسي وتوصيفه.
أطر الالتزام والالتزامات التنظيمية
- • مكونات إطار الالتزام ونموذج التشغيل.
- • بناء سجل الالتزامات وصيانته.
- • الربط التنظيمي ورصد التطورات وإدارة التغيير.
- • تقييم مخاطر الالتزام وتصميم الضوابط.
- • مدونات السلوك والتضارب وأطر الإقرار.
- • برامج تدريب الالتزام والتوعية والثقافة.
- • تمرين: ربط الالتزامات التنظيمية بعمليات الأعمال.
الضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC
- • أطر الضبط وأهداف الضبط.
- • الضوابط الوقائية والكشفية والتصحيحية.
- • مكتبات الضوابط المتكاملة وملكية الضوابط.
- • اختبار الضوابط والأدلة ورصد الالتزام.
- • خرائط التأكيد والتنسيق مع التدقيق الداخلي.
- • مشهد تقنية GRC واختيار المنصة وإعدادها.
- • محاكاة: اختبار ضوابط GRC المتكاملة والإبلاغ عن الاستثناءات.
الثقافة والتقارير ونضج GRC
- • الأخلاقيات والنبرة من القمة وقيادة السلوك.
- • قنوات الجرأة في القول والإبلاغ عن المخالفات وعدم الانتقام.
- • تقارير GRC المتكاملة ولوحات المؤشرات وحزم المجلس.
- • مؤشرات المخاطر والالتزام الرئيسية.
- • معالجة الخروقات والحوادث والتصعيد.
- • تقييم نضج GRC وخارطة طريق التحسين.
- • المشروع الختامي: عرض إطار GRC متكامل.
الخاتمة
عند إتمام دورة الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية بنجاح، يكتسب المشاركون إلمامًا عمليًا بأساسيات الحوكمة والمساءلة وإدارة المخاطر بمعياري ISO 31000 وCOSO ERM وأطر الالتزام وسجلات الالتزامات والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير وتقييم نضج GRC. كما يكتسبون مهارات في تصميم إطار GRC المتكامل والحوكمة وإدارة المخاطر وممارسة الشهية وتصميم إطار الالتزام والضوابط وخرائط التأكيد وتقارير GRC وتقييم النضج التي تصمد أمام التدقيق. ويصمم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج لمساعدة المتخصصين على إدارة GRC بثقة.
الأسئلة الشائعة
ما هي دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تبني إلمامًا كاملًا ومتكاملًا بالتخصصات الثلاثة للمتخصصين الذين يحملون مسؤولية الإشراف. وتمتد الدورة عبر أساسيات الحوكمة والمساءلة وأطر إدارة المخاطر وممارستها وأطر الالتزام والالتزامات والضوابط المتكاملة والتأكيد وتقنية GRC والثقافة والتقارير والنضج.
ما هي أبرز فوائد الالتحاق بدورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تكتسب إلمامًا عمليًا بالحوكمة والمخاطر والالتزام المهنية يربط المساءلة التي يدين بها المجلس بالضوابط والسجلات والتقارير التي تجعلها واقعًا. وتحسّن الدورة هياكل الحوكمة والملكية وتقوّي تقييم المخاطر وممارسة الشهية وتصقل الالتزامات وتصميم الضوابط وتبني انضباط التأكيد والتقارير المتكاملة.
ما هي المهارات التي سأكتسبها من دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
ستطور أربع مهارات أساسية: تصميم إطار GRC المتكامل والحوكمة، وإدارة المخاطر وممارسة الشهية، وتصميم إطار الالتزام والضوابط، وخرائط التأكيد وتقارير GRC وتقييم النضج.
ما هي الأدوات أو المنهجيات أو المعايير التي تغطيها دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية"؟
تغطي الدورة مفاهيم الحوكمة والمدونات وتوقعات أصحاب المصلحة، وواجبات المجلس ولجانه وخطوط المساءلة، والتفويضات وحقوق القرار والمسائل المحجوزة، ونموذج الخطوط الثلاثة وملكية المخاطر والضبط، وهندسة السياسات وهرم الأطر، وأطر إدارة المخاطر ISO 31000 وCOSO ERM، وتقنيات تحديد المخاطر وسجلات المخاطر، وتقييم الاحتمال والأثر وتصنيف المخاطر، وشهية المخاطر والتحمل وأطر الحدود، وتجميع المخاطر وتوصيف مخاطر المؤسسة، وتحديد المخاطر الناشئة ورصد التطورات، ومكونات إطار الالتزام ونموذج التشغيل، وبناء سجل الالتزامات وصيانته، والربط التنظيمي ورصد التطورات وإدارة التغيير، وتقييم مخاطر الالتزام وتصميم الضوابط، ومدونات السلوك والتضارب وأطر الإقرار، وبرامج تدريب الالتزام والتوعية والثقافة، وأطر الضبط وأهداف الضبط، والضوابط الوقائية والكشفية والتصحيحية، ومكتبات الضوابط المتكاملة وملكية الضوابط، واختبار الضوابط والأدلة ورصد الالتزام، وخرائط التأكيد والتنسيق مع التدقيق الداخلي، ومشهد تقنية GRC واختيار المنصة وإعدادها، والأخلاقيات والنبرة من القمة وقيادة السلوك، وقنوات الجرأة في القول والإبلاغ عن المخالفات وعدم الانتقام، وتقارير GRC المتكاملة ولوحات المؤشرات وحزم المجلس، ومؤشرات المخاطر والالتزام الرئيسية، ومعالجة الخروقات والحوادث والتصعيد، وتقييم نضج GRC وخارطة طريق التحسين.
كيف يتم تطبيق ما تتضمنه دورة "الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) المهنية" في بيئة العمل الفعلية؟
يطبق المشاركون المحتوى على عمل واقعي مثل تصميم هيكل حوكمة GRC وحقوق القرار، وبناء سجل مخاطر مؤسسي وبيان شهية، وصياغة سجل التزامات ومصفوفة ضبط، وربط التأكيد عبر الخطوط الثلاثة، واختبار الضوابط المتكاملة والإبلاغ عن الاستثناءات، وإعداد حزمة GRC للمجلس، ومعالجة خرق وتصعيد، وعرض إطار GRC متكامل. ويدعم المنهج نفسه اختيار تقنية GRC وتحسين النضج.
شركاء في التعلم والتطوير
يشمل شركاؤنا في التعلم شركات ومؤسسات رائدة تثق في مركز جينتكس للتدريب لتقديم دورات تدريبية احترافية وبرامج تطوير مهني عالية الجودة. معًا نقدم برامج تدريبية مؤثرة تدعم تنمية المهارات، وتطوير القيادات، وتعزيز التميز المؤسسي من خلال دورات تدريبية دولية مصممة لتلبية احتياجات مختلف القطاعات.
.png)
