الابتكار الجذري

نادرًا ما تتغير الأسواق لأن الشركات القائمة تقرر تغييرها، بل تتغير عندما يخدم لاعب أصغر شريحة مهملة بعرض أبسط وأرخص، ثم يتحسن حتى يستحوذ على السوق الرئيسي. وفهم هذا النمط هو ما يفرق بين قادة يتفاعلون متأخرين وآخرين يتصرفون مبكرًا. وتمنح دورة الابتكار الجذري المشاركين النظرية والأدوات اللازمة للتعرف على الإرباك وهو في طور التكوين. كما تغطي الدورة تصميم نماذج الأعمال وتحليل المهام المطلوب إنجازها وثنائية المحفظة والظروف التنظيمية التي تُبقي المشاريع الجديدة على قيد الحياة. وبالتالي، يخرج المشاركون قادرين على رؤية التهديد والفرصة قبل السوق.

• شرح نظرية الابتكار الجذري لكريستنسن وآلياتها الأساسية.
• التمييز بين الابتكار المستدام والابتكار الجذري في الأسواق الحقيقية.
• تحديد مواطئ الطرف الأدنى والسوق الجديد حيث يبدأ الإرباك.
• تطبيق تحليل المهام المطلوب إنجازها لكشف الاحتياجات المهملة.
• رسم شبكات القيمة والحوافز التي تُقيّد الشركات القائمة.
• تصميم نماذج الأعمال بمخطط نموذج العمل ومخطط عرض القيمة.
• استخدام الإطار الرباعي لتقييم الفرص الجذرية.
• إدارة محفظة ثنائية توازن بين النشاط الأساسي والنمو الجديد.
• بناء وحدات مستقلة ومؤشرات تناسب المشاريع الناشئة.
• تصميم استجابات تنظيمية للاعبين المربكين الخارجيين.

• ورش عمل تفاعلية مبنية على حالات سوقية ومؤسسية حية.
• تحليل موجّه لأنماط الإرباك بأطر منظمة.
• تمارين تصميم نماذج الأعمال بأدوات المخططات.
• محاكاة سيناريوهات قرارات الشركات القائمة مقابل الداخلين الجدد.
• دراسات حالة من التقنية والإعلام والتجزئة والخدمات.
• خطة عمل تربط كل إطار بسوق المشارك نفسه.

• المدراء التنفيذيون المسؤولون عن الاستراتيجية والنمو.
• قادة المنتجات وتطوير الأعمال.
• مديرو الابتكار والمشاريع المؤسسية الجديدة.
• رواد الأعمال والمؤسسون الذين يبنون دخولًا لأسواق جديدة.
• مهنيو الاستراتيجية والاستشارات وتطوير الشركات.
• القيادات التي تواجه إرباكًا في أسواقها الأساسية.

عند إتمام دورة الابتكار الجذري بنجاح، سيكتسب المشاركون المعرفة اللازمة للتعرف على الإرباك وهو ناشئ والتمييز بين التهديد الحقيقي والضجيج وتصميم نماذج أعمال تخدم أسواقًا مهملة. كما سيمتلكون مهارات في تحليل الإرباك وفهم المهام المطلوب إنجازها وتصميم نماذج الأعمال وإدارة المحفظة الثنائية تنطبق على المؤسسات القائمة والمشاريع الجديدة. وقد بنى مركز جينتكس للتدريب هذه الدورة على حالات سوقية حية، ليعود المشاركون قادرين على قيادة التغيير بدل التفاعل معه.