أسلوب القيادة الملحوظ والمحسوس والفعال

القيادة التي لا يلاحظها أحد نادرًا ما تغيّر شيئًا، والقيادة التي تُرى ولا تُحسّ لا تبني ثقة. وتطوّر دورة أسلوب القيادة الملحوظ والمحسوس والفعال حضورًا قياديًا يراه الناس ويشعرون به ويستجيبون له. ويتعلم المشاركون تعريف أسلوبهم القيادي، والتعبير عنه بثبات، واتخاذ القرارات بطريقة يمكن للآخرين متابعتها. بالإضافة إلى ذلك، تغطي الدورة ممارسات الظهور والذكاء العاطفي والعادات اليومية التي تبني المصداقية. كما تتناول التغذية الراجعة والتقدير والتعامل الجيد مع اللحظات الصعبة. ونتيجة لذلك، يعود المشاركون بأسلوب أصيل لهم وفعّال مع من يقودونهم.

• تعريف أسلوب قيادي شخصي قائم على القيم ونقاط القوة.
• تطبيق القيادة الموقفية لمواءمة الأسلوب مع حاجة الفريق والمهمة.
• بناء الظهور عبر الحضور المقصود والاجتماعات وروتين العمل.
• تطبيق الذكاء العاطفي لقراءة إشارات الفريق والاستجابة لها.
• توصيل الرؤية والتوقعات والمعايير بثبات.
• اتخاذ القرارات وشرحها بحيث يتابعها الآخرون ويثقون بها.
• تقديم التغذية الراجعة والتقدير والتصحيح بأسلوب يتقبله الناس.
• التعامل مع الخلاف والضغط والمحادثات الصعبة برباطة جأش.
• بناء الثقة والأمان النفسي داخل الفريق.
• قياس أثر القيادة بمؤشرات الفريق وأصحاب المصلحة.

• جلسات يقودها مدرب خبير تربط نظرية القيادة بالممارسة اليومية.
• تقييم ذاتي منظم وتحديد ملف أسلوب القيادة الشخصي.
• دراسات حالة لقيادة ملحوظة وغير ملحوظة في مؤسسات واقعية.
• تمارين تمثيل أدوار في التواصل والتغذية الراجعة واللحظات الصعبة.
• ورش جماعية لبناء خطة ممارسة قيادية شخصية.
• اختبارات معرفية مستمرة ومشروع قيادي مُقيَّم نهائي.

• المديرون المعينون حديثًا وقادة الفرق.
• المديرون المتوسطون ورؤساء الأقسام.
• المشرفون المنتقلون من القيادة التقنية إلى قيادة الأفراد.
• مديرو المشروعات الذين يقودون فرقًا مختلطة.
• الموظفون ذوو الإمكانات العالية المستعدون لأدوار قيادية.
• المهنيون الرفيعون الساعون إلى تقوية حضورهم الشخصي.

عند إتمام دورة أسلوب القيادة الملحوظ والمحسوس والفعال بنجاح، سيكون المشاركون قد اكتسبوا المعرفة اللازمة لتعريف أسلوب قيادي أصيل، وبناء الظهور بعادات يومية ثابتة، وتطبيق الذكاء العاطفي لبناء الثقة، وتوصيل القرارات التي يتقبلها الناس ويتابعونها. كما سيكتسبون القدرة على تقديم التغذية الراجعة وإدارة المحادثات الصعبة وقيادة التغيير على مستوى الفريق. إضافة إلى ذلك، تهيئ الدورة القادة لاستدامة الأثر بنتائج قابلة للقياس. ويقدم مركز جينتكس للتدريب هذا البرنامج بتركيز قوي على الممارسة القيادية العملية الجاهزة لبيئة العمل.